Pembelajarproduktif.com – Halo Sobat Pembelajar! Aku mau tanya nih, kira-kira kamu sudah tahu etika kerja atau basic manners yang dicari banyak perusahaan? Apa? kamu masih belum tahu? Wah, sayang sekali jika kamu masih belum tahu terkait basic manners. Padahal, etika kerja bisa memperbesar peluang karier kamu lhoh…
Etika kerja itu sangat penting dalam dunia karier supaya dapat membentuk karakter profesionalisme kamu. Selain itu, alasan etika kerja harus diterapkan adalah agar kamu disegani oleh banyak orang, bahkan dilirik atasan kamu sebagai karyawan terbaik. Kamu mau seperti itu gak?
Jika mau, kamu harus menguasai 8 etika kerja ini. Rugi banget jika kamu masih belum mengetahui basic manners ini. Jadi yuk simak artikel ini baik-baik jika kamu ingin sukses dalam dunia karier.
8 Etika Kerja Ini Wajib Kamu Ketahui Sekarang Juga!
Langsung saja, aku akan membagikan 8 basic manners yang harus kamu miliki sekarang juga. Iya, sekarang juga bagi kamu yang ingin sukses dalam dunia kerja. Berikut 8 etika kerja yang dicari banyak perusahaan:
1. Memiliki Komitmen Tinggi untuk Menyelesaikan Tugas
Etika dalam bekerja yang harus kamu kuasai adalah kamu harus berkomitmen terhadap tugas. Kamu harus tahu kalau semua perusahaan itu pasti mencari karyawan yang berkomitmen untuk menyelesaikan tugas dengan baik dan tepat waktu.
Pihak atasan itu pasti menyukai orang-orang yang memiliki tanggung jawab tinggi terhadap penyelesaian tugas. Jika kamu memiliki etika kerja ini, aku yakin kamu pasti mendapatkan kepercayaan tinggi dari atasan kamu.
Jadi, pastikan kamu menanamkan mindset untuk memiliki komitmen tinggi dalam penyelesaian tugas ya… Sayang banget kalau kamu masih belum memiliki etika kerja ini.
2. Memiliki Keterampilan Komunikasi yang Baik
Etika kerja karyawan yang banyak dicari perusahaan adalah keterampilan komunikasi yang baik. Komunikasi itu sangat penting karena ini menjadi kunci kesuksesan dalam suatu perusahaan. Bahkan, etika di tempat kerja ini dapat meningkatkan kesuksesan karier kamu.
Jika komunikasinya baik, pesan untuk menyelesaikan suatu tugas dapat terlaksana dengan baik pula. Begitupun sebaliknya, jika seseorang memiliki komunikasi yang buruk, justru ini dapat menghambat target pencapaian perusahaan.
Dampak negatifnya pun bisa sampai ke mana-mana, bahkan bisa membuat perusahaan bangkrut hanya karena karyawan yang masih memiliki pola komunikasi yang buruk. Kamu gak mau seperti itu, bukan?
Untuk itu, kamu harus melatih keterampilan komunikasi kamu mulai sekarang. Misalnya, kamu aktif berinteraksi dengan rekan kerja atau klien dalam pekerjaan maupun di luar pekerjaan.
Baca Juga: Awas! Ini 4 Gaya Komunikasi yang Harus Kamu Pahami Supaya Gak Lagi Miskomunikasi
3. Mampu Bekerja dalam Tim
Jika kamu ingin dilirik banyak perusahaan, pastikan kamu memiliki etika bekerja dalam tim yang baik. Perusahaan gak suka dengan orang yang terlalu individu atau cuek dengan lingkungan perusahaannya. Justru perusahaan suka dengan orang yang bisa berkontribusi secara positif dalam tim, berbagi ide, dan mendukung rekan kerja mereka.
Jadi, bagi kamu yang masih merasa memiliki ego yang tinggi, aku sarankan kamu kurangi ego tersebut dalam dunia pekerjaan. Tunjukkan kalau kamu peduli dengan orang lain. Misalnya, membantu rekan kerja saat sedang kesusahan, memberikan dukungan positif saat bekerja, dan hal-hal positif lainnya.
4. Selalu Tepat Waktu
Ini adalah etika di tempat kerja yang banyak dicari oleh perusahaan. Mereka sangat menghargai orang yang dapat bekerja sesuai deadline yang telah ditetapkan dan hadir tepat waktu saat rapat.
Untuk itu, pastikan kamu memiliki etika kerja yang satu ini. Kamu bisa melatihnya dengan selalu hadir tepat waktu dalam setiap pertemuan, baik pertemuan dengan rekan kerja, teman, kerabat, atau pihak atasan.
Atau kamu juga bisa melatihnya dengan menjadwalkan suatu tugas secara mandiri. Usahakan kamu melakukan tugas tersebut sesuai jadwal yang sudah kamu tetapkan.
Baca Juga: Rahasia Bikin Orang Tepat Waktu
5. Bersikap Inisiatif
Etika kerja yang wajib kamu punya agar dilirik rekruter adalah kamu memiliki sikap inisiatif yang tinggi. Perusahaan itu suka dengan karyawan yang memiliki inisiatif tinggi dalam mencari solusi atas suatu permasalahan.
Orang yang memiliki etika kerja ini mampu memberikan dampak positif bagi perusahaan. Dia adalah orang yang selalu berpikir positif untuk menciptakan peluang-peluang baru. Peluang baru tersebut dapat membantu perusahaan berkembang dan bersaing di pasar.
Jadi, usahakan kamu memiliki basic manners yang satu ini. Aku yakin jika kamu memiliki etika kerja ini, kamu pasti diterima untuk bekerja dalam suatu perusahaan, apalagi jika aktif dalam memberikan ide atau masukan bagi perusahaan.
6. Memiliki Manajemen Waktu
Etika kerja lainnya yang banyak dicari perusahaan adalah manajemen waktu. Ini adalah etika dalam lingkungan kerja yang harus ditaati karena basic manners ini dapat menentukan kesuksesan suatu perusahaan. Orang yang dapat mengelola waktu dengan baik, tentu saja mereka dapat menyelesaikan tugas-tugas dengan baik pula.
Begitupun sebaliknya, jika seseorang memiliki manajemen waktu yang kacau, hal ini gak disenangi oleh perusahaan, bahkan dapat merugikan perusahaan. Ada kemungkinan orang tersebut gak diterima untuk bekerja dalam perusahaannya. Nah, tentu kamu gak mau seperti itu, bukan?
Jika gak mau, mulai sekarang kamu harus melatih kemampuan manajemen waktu kamu ini. Jadikan kemampuan ini sebagai etika kerja yang menjadi bagian dalam kehidupan kamu sehari-hari. Jadi, setiap hari kamu pasti bisa mengatur waktu dengan baik.
Baca Juga: 4 Kesalahan Fatal dalam Manajemen Waktu
7. Memiliki Tingkat Kejujuran yang Tinggi
Kejujuran adalah etika kerja utama yang harus dimiliki setiap karyawan dalam dunia pekerjaan. Perusahaan sangat menghargai orang yang mau bersikap jujur saat bekerja, meskipun orang tersebut melakukan kesalahan.
Karyawan kalau sudah sering berbohong, hal ini bisa menurunkan kepercayaan kepada siapapun. Aku yakin orang seperti itu tidak akan diterima oleh perusahaan. Nah, kamu gak mau seperti itu, bukan?
Untuk itu, aku sangat menyarankan kamu untuk memiliki basic manners yang satu ini. Bagi kamu yang merasa sudah memiliki kebiasaan baik itu, tetap pertahankan itu. Bagi yang merasa masih suka berbohong, yuk mulai kurangi kebiasaan buruk tersebut.
8. Membawa Catatan
Contoh etika kerja terakhir yang harus kamu miliki adalah selalu membawa catatan. Ini penting agar gak ada alasan lagi karyawan mengatakan “aduh aku lupa”. Big No! Itu adalah alasan klasik yang gak aku sukai, bahkan perusahaan lain pun sama.
Jadi, jika kamu sering lupa terhadap sesuatu, usahakan kamu selalu membawa catatan. Catat segala hal yang disampaikan oleh rekan kerja atau pihak atasan terkait pekerjaan. Pastikan catatan ini selalu ada, terutama saat rapat dengan rekan kerja atau pihak terkait.
Baca Juga: Task Batching: Rahasia Produktivitas Pekerjaan Tanpa Multitasking
Jadi itu 8 etika kerja yang harus kamu miliki sekarang. Sayang sekali jika kamu masih belum memiliki salah satu basic manners yang aku bagikan di atas. Padahal, kesempatan meraih kesuksesan karier itu jauh lebih tinggi daripada orang yang gak memiliki etika kerja sama sekali.
Jadi Yuk Bangun Kebiasaan Etika Kerja Mulai Sekarang!
Tapi… faktanya membangun kebiasaan etika kerja itu gak semudah yang kamu kira. Banyak orang yang aku jumpai itu masih kesusahan membangun kebiasaan baik terkait basic manners.
Ada suatu kasus ketika aku pernah menanyakan orang tersebut, “kamu bisa tepat waktu saat bekerja tidak?”. Dia menjawabnya, “iya aku bisa bang”.
Tapi saat bekerja, ternyata dia masih suka telat. Nah itu artinya, dia masih belum membiasakan bekerja secara tepat waktu. Basic manners itu masih belum ada dalam dirinya.
Untuk itu, aku sarankan dia untuk membangun kebiasaan tepat waktu sebagai etika kerja melalui teknik khusus. Teknik khusus itu ada di dalam Mastery 30-Day Program “Permanent Automatic Habit” di Pembelajar Produktif.
Dalam program ini, dia dapat mempelajari cara membangun kebiasaan atau habit PERMANEN dan ANTI-GAGAL. Dia juga mendapatkan 100 TEKNIK KHUSUS membentuk kebiasaan berdasarkan neuroscience dan psikologi perilaku.
Aku juga katakan kepada dia bahwa setelah dia dapat menguasai teknik khusus ini, aku BERANI MENJAMIN, dia dapat memiliki kebiasaan tepat waktu sebagai etika kerja dengan cepat.
Gak hanya berlaku dalam dunia kerja, kebiasaan tepat waktu itu dapat terbangun dengan penuh DISIPLIN dan bisa dilakukan secara KONSISTEN dalam kehidupan sehari-hari. Nah, kamu tentu ingin seperti dia, bukan?
